Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и 
защищать права работников.
Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, моздаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
- добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников образования и науки;
- обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
- осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза, создает технические и правовые инспекции труда;
- укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Что теряет работник, не являющийся членом Профсоюза:
- защиту своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию;
- возможность получить бесплатную грамотную юридическую консультацию и помощь;
- контролировать администрацию по вопросам взаимоотношений между работником и работодателем;
- возможность защиты своих прав коллективно.
Что дает Профсоюз руководителю:
- грамотный диалог с трудовым коллективом;
- мобилизацию коллектива для выполнения работы;
- создание морально - психологического климата;
- общественный контроль за охраной труда;
- инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут зафиксированы права и обязанности работников и работодателя;
- организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий;
- сплочение коллектива;
- использование новой информации;
- общение с людьми.
Руководящими органами Профкома являются:
- Профсоюзное собрание - высший руководящий орган, который созывается по мере необходимости;
- Профсоюзный комитет - выборный коллегиальный орган, действующий в период между собраниями;
- Председатель первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения - выборный единоличный исполнительный орган.
Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации ДОУ является ревизионная комиссия ДОУ.